調整完善

穩就業政策

出臺延續實施部分減負穩崗擴就業政策通知，推動就業優先政策聚力增效。

做好重點群體就業工作

召開全國就業創業工作暨高校畢業生就業工作電視電話會議，舉辦“雙創周”系列活動。

組織實施第四輪“三支一扶”計劃。

出臺加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的指導意見。

持續做好農民工、退捕漁民、失業人員等群體就業工作。

加強職業技能培訓

實施技能中國行動和欠發達地區勞動力職業技能提升工程。

深入開展職業技能提升行動質量年活動。

健全全方位

公共就業服務體系

推進勞務品牌建設，認定一批全國創業孵化示范基地。

進一步規范人力資源市場秩序，加大網絡招聘服務監管力度，開展勞務中介專項整治行動。

加快推進企業職工

基本養老保險全國統籌

在全面實現基金省級統收統支、加大基金中央調劑力度的基礎上，抓緊推進各項準備工作。

完善政策措施

將階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延長1年，調整完善新一輪失業保險擴圍穩崗政策。

啟動實施

工傷預防五年行動計劃

（2021-2025年）

加強重點行業工傷預防工作。

扎實做好社保基金

投資和風險防控工作

推動城鄉居民養老保險基金投資運營。

鼓勵引導具備條件的用人單位建立企業年金。

加快建立個人養老金制度。

暢通高技能高層次人才加入企業年金的機制。

加快技能人才發展

做好第十五屆高技能人才評選、中華技能大獎、全國技術能手等表彰工作。

籌備舉辦世界青年技能日、第二屆技工院校學生創業創新大賽等活動。

健全完善職業技能等級制度，實施“職業技能等級認定提質擴面行動”和“企業職工人人持證工程”。

做好全國鄉村振興職業技能大賽和全國新職業技能大賽籌備工作。

加強專業技術人才隊伍建設

全面完成各系列職稱制度改革工作。

深入實施博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃。

印發2021年國家級高級研修項目計劃。

持續開展新疆、西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作。

加強對企業勞動用工的指導和服務，發揮協調勞動關系三方機制作用。

加強企業工資宏觀調控，繼續做好企業薪酬調查和制造業人工成本監測。

加強勞動人事爭議預防調解，對平臺網約勞動者爭議處理情況開展專項分析。

推進裁審銜接。

加大“互聯網+調解”服務平臺推廣使用力度，開展在線庭審，加強線上維權服務。

持續推進根治欠薪工作，強化欠薪問題源頭治理。

推動工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法等配套政策出臺。

加強工資支付全過程動態監管。

結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，緊盯群眾反映強烈的煩心事、操心事、揪心事，不斷優化人社公共服務。

大力推進信息化便民服務創新提升行動。

推進人社政務服務“一網通辦”和社會保障卡“一卡通用”。

建立健全人力資源社會保障標準體系。

完善人社公共服務標準體系和人社服務評價標準體系。

完善監督檢查工作機制。

強化常態化調研暗訪和問題核查整改。

持續加強行風宣傳。

加強政策宣傳解讀和為民服務典型推介。